1) tendenziell langfristig ausgerichtet und kann wegen einer relativ großen Unbestimmtheit der verfügbaren Informationen lediglich die grobe Gesamtplanung des Unternehmens zum Inhalt haben.
2) gehören zu den typischen Haupt-Führungsaufgaben des Managements.
3) die Gestaltung von Organisationen im Sinne von zweckgerichteten sozialen Systemen.
4) die Planung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Maßnahmen zum Wohl des Zweckes der Organisation.
5) institutionell und funktional interpretiert werden.
6) entspricht einer Personengruppe, die eine Organisation führt.

a) Die strategische Unternehmensplanung und Festlegung der langfristigen Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder 1)2)3)4)5)6)
b) Gegenstand der Lehre von der Unternehmensführung ist 1)2)3)4)5)6)
c) Die Unternehmensführung kann 1)2)3)4)5)6)
d) Die Führung von Unternehmen im institutionellen Sinn 1)2)3)4)5)6)
e) Aufgabe eines Managers ist 1)2)3)4)5)6)
f) Strategische Führung ist entsprechend der zugrunde gelegten Führungsebene 1)2)3)4)5)6)