Einheit II. PERSONALWESEN
1Stellen Sie sich vor, Sie sind der Personalchef in einem weltberühmten Hotel und Sie brauchen Administratoren/innen. Schreiben Sie eine Anzeige, denken Sie über alle Anforderungen nach, die die Kandidaten brauchen werden.
2
Sehr bedeutend ist bei der Arbeit das Arbeitsklima. Was meinen Sie, welche Eigenschaften von den unten angeführten sollte der Arbeiter haben, um besser zu arbeiten? Begründen Sie Ihre Meinung.
Pünktlich, genau, tolerant, hilfsbereit, selbstständig, geduldig, flexibel, ehrgeizig, freundlich, sympathisch, nett, unwiderstehlich, intelligent, spendabel, trinkfest
3
Um im Lebenslauf die eigenen Aktivitäten zu beschreiben, kann man folgende Verben verwenden. Sortieren Sie diese Verben nach den in der Tabelle verzeichneten Kriterien.
analysieren – anregen – anstellen – ausarbeiten – ausbilden – ausfertigen –sich auskennen
(in + D.) – aussondern – auswerten – bestätigen – beweisen – einen Beschluss fassen – entwickeln – erfinden – erforschen – erheben – lösen – ernennen –anregen – erreichen – einstellen – erweitern – erwerben – fördern – identifizieren – improvisieren – kontrollieren – leiten – lösen – ordnen – prognostizieren – projektieren – prüfen – raten – rationalisieren – schaffen – sich auskennen (in + D.) – übersteigen – überzeugen – verbessern – verbinden – vermindern – versorgen – vervollkommnen – verwenden – vorbereiten – vorschlagen
| Initiative | Lösung der Probleme | Situation Management | Erreichen des Zieles |
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Lesen Sie die Tipps für das Vorstellungsgespräch und entscheiden Sie, welche Tipps falsch sind. Erklären Sie, wie man diese Tipps korrigieren sollte.
1. Man muss sich positiv darstellen.
2. Man muss alle Fragen klar und sachlich antworten.
3. Man kann mit Verspätung kommen.
4. Man muss sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und zu Hause überlegen, welche Fragen der Personalleiter stellen könnte.
5. Man muss die ganze Zeit prahlen.
6. Man muss die ganze Zeit lächeln.
7. Man muss sich sauber und korrekt kleiden.
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Wählen sie sich eine Firma oder ein Büro aus und denken Sie über einen Arbeitsplatz nach, den diese Firma/dieses Büro anbieten könnte. Überlegen Sie, welche Fragen man vor dem Vorstellungsgespräch vorbereiten sollte.
Eventuelle Fragen:
1. Welche Information haben Sie über unsere Firma/ unser Büro?
2. Warum denken Sie, dass Sie für den angebotenen Arbeitsplatz geeignet sind?
3. Welche Eigenschaften sollte der Kandidat für diesen Arbeitsplatz haben?
4. Welche Zukunftspläne haben Sie?
5. Was für eine Berufsausbildung haben Sie?
6. Wo liegen Ihre besonderen beruflichen Interessen und Neigungen?
7. Haben Sie Fremdsprachenkenntnisse?